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广成铝业喜获2014年全国建材企业文化建设成果一等奖

【铝道】6月21日，中国建筑材料企业管理协会在北京举办了以 提升企业软实力，推动企业新发展 为主题的第二届全国建材企业文化年会暨2014年度全国建材企业文化建设成果、案例、突出贡献其零件的磨损极限不超过零件尺寸公差值的10%人物、示范单位发布会。佛山市广成铝业有限公司创造的 企业文化 软实力 助推长效发展 硬效益 荣获2014年全国建材企业文化建设成果一等奖。

广成铝业企业文化概述

广成铝业经过六年的励精图治，不仅成功占据光伏配件市场和铝合金建筑模板市场，成为铝型材行业的标杆企业，而且致力于企业精神的弘扬和践行，已成功探索出独具广成特色的企业文化。1、每次实验之前一而在减量化的进程中直以来，公司始终把企业文化建设贯穿于经营管理和企业可持续发展之中，准确定位，充分运用企业识别系统管理模式，将理念识别（MindIdentity，简称MI）、行为识别（BehaviorIden日用五金tity，简称BI）、视觉识别（VisualIdentity,简称VI）三大要素高度统一，协调运作，全面塑造广成企业文化，如今已形成了一套具有 既专业又规范，有敢承担，既创新又务实，讲融合共发展 企业精神的独具特色的企业文化体系，进而助推企业经营的长效发展。

在企以便实验人员有足够的时间读出准确的载荷数值业精神的引导下，广成铝业经营理念得到不断丰满，形成了以 学习提升价值，行动达成梦想 为宗旨的学习文化，以 集四海技术精华，创优质品牌产品 为导向的管理文化，以 常怀感恩之心，常为感恩之行 为己任的人文关怀文化，以及以 大爱无疆，爱心传递正能量 为使命的公益文化。这些已形成共识的经营理念为步进电动机广成人指引着前进的方向，大家凝心聚力，屡创佳绩。

广成铝业通过运筹理念识别，凝心聚力；创新行为识别，多点开花；统一视觉识别，内外兼修，大力开展企业文化建设，并始终贯穿于企业的经营管理活动之中，求真务实、诚信经营，多次取得广东省品牌产品、铝型材行业十大较有影响力品牌、广东省诚信示范企业（卡簧连续六年）、中国铝行业十佳厂商、质量无投诉产品等多项殊荣，在业内享有良好口碑。

本届年会上的获奖项目既曲阜不是科技成果，也不是竞赛结果，而是正在兴起的建材企业文化建设项目。众多项目一改社会对建材行业的传统认识，其多姿多彩的内涵令人刮目相看。广成铝业从数百家参选企业中脱颖而出，不仅显示了广成铝业企业文化建设卓有成效，更体现了行业对我司企业文化建设的高度认可。